Elección del Formato Adecuado Cronológico, Híbrido o Funcional
El formato que elija para su currículum debe ser estratégico, diseñado para resaltar sus mayores fortalezas según su nivel de experiencia y trayectoria profesional.
Ingeniero de Software Senior
Valencia, España · 10 artículos
Ingeniero de software con experiencia en tecnologías front-end y back-end. Dominio de los principios de diseño de software, patrones de diseño y arquitecturas limpias.
El formato que elija para su currículum debe ser estratégico, diseñado para resaltar sus mayores fortalezas según su nivel de experiencia y trayectoria profesional.
Incluso un currículum bien escrito puede ser rechazado si contiene errores de formato, ya que estos distraen al reclutador o impiden que el ATS procese la información correctamente.
Un currículum efectivo debe incluir consistentemente cinco secciones esenciales para garantizar que el reclutador tenga toda la información necesaria para una evaluación inicial.
Determinar la extensión de su currículum es un movimiento estratégico que debe basarse en su nivel de experiencia, no en una regla arbitraria.
La adaptación del currículum a cada puesto específico es la estrategia singular más importante para obtener una entrevista.
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La sección de Habilidades (Skills) es fundamental para la optimización del ATS, ya que la mayoría de los reclutadores filtran a los candidatos por habilidades.
Después de incluir las cinco secciones esenciales, puede agregar secciones opcionales para destacarse de otros candidatos calificados.